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測評項目

測評標準

測評方法

具體要求

分值

Ⅰ-1
理想信念教育

（10分）

Ⅱ-1  把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為本單位的首要政治任務，以黨委（黨組）中心組學習為示范帶動，一級抓一級、層層抓學習；抓好《習近平談治國理政》（第一、二卷）和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》的學習，制定系統(tǒng)學習方案，完善督查考核辦法。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

總結類

材料審核

按規(guī)定時間傳送本單位學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的年度工作總結。

4

Ⅱ-2  推進“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育常態(tài)化、制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導干部職工不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅱ-3  加強基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會主義理論體系學習教育，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，開展統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展新發(fā)展理念學習教育，開展形勢政策宣傳教育，廣泛開展黨史、國史、社會主義發(fā)展史教育，加強中國道路學習教育，把培養(yǎng)擔當民族復興大任的時代新人作為重要職責。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-2
社會主義核心價值觀宣傳教育（6分）

Ⅱ-4  廣泛宣傳展示社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告。

實地考察

1.利用海報、文化墻、電子顯示屏等形式，在顯著位置展示社會主義核心價值觀12個主題詞（≥2處）和公益廣告（≥3處）；

2.宣傳內容定期更新，無陳舊破損現(xiàn)象。

4

Ⅱ-5  開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，在重大紀念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶開展愛國主義教育活動。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-3
思想道德建設（2分）

Ⅱ-6  大力弘揚時代新風，倡導愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的職業(yè)風尚，加強職業(yè)道德建設，增強為民服務意識。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-4
黨組織建設和黨風廉政建設（4分）

Ⅱ-7  加強黨建工作，落實全面從嚴治黨要求，推進黨風廉政和反腐敗教育經常化、制度化。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

4

Ⅰ-5
文明優(yōu)質服務（10分）

Ⅱ-8  以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，完善行業(yè)規(guī)范，制定員工守則，實施文明禮儀規(guī)范行動。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅱ-9 按照行業(yè)系統(tǒng)和單位職責，開展“雙創(chuàng)雙服”活動、實施民心工程；推動“提質提效、文明服務”競賽活動深入開展。

總結類

材料審核

按規(guī)定時間傳送本單位開展“提質提效、文明服務”競賽活動的年度工作總結。

4

實地考察

1.從業(yè)人員文明用語，禮貌待人，規(guī)范服務；

2.無門難進、臉難看、事難辦等突出問題，無慵懶散拖現(xiàn)象。

4

Ⅰ-6
學雷鋒志愿服務（4分）

Ⅱ-10  主動履行社會責任，積極參加公益活動。建立學雷鋒志愿服務隊伍和志愿服務工作機制，常態(tài)開展學雷鋒志愿服務活動。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

4

Ⅰ-7
誠信建設

（2分）

Ⅱ-11   建立完善干部職工誠信考核評價制度，開展誠信教育，開展誠信行業(yè)、誠信單位等誠信主題實踐活動。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-8
文明風尚行動（6分）

Ⅱ-12  以文明交通、文明旅游、文明上網(wǎng)、文明觀賽（觀演）等為重點，普及文明禮儀規(guī)范。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅱ-13  建設節(jié)約型單位，開展文明餐桌活動，加強勤儉節(jié)約教育。

實地考察

食堂（餐廳）有“節(jié)儉養(yǎng)德”或“文明餐桌”或“光盤行動”的溫馨提示（2種以上形式，數(shù)量3處以上）。

4

Ⅰ-9
法治建設

（2分）

Ⅱ-14  開展普法教育，領導班子帶頭尊法學法守法用法，依法行政，依法辦事。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-10
文化體育活動（2分）

Ⅱ-15  有必要的文化設施和體育設施，并開展文化體育活動，積極參加“全民閱讀”、“全民健身”活動。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-11
內外環(huán)境建設（4分）

Ⅱ-16  單位環(huán)境干凈整潔，辦公生產經營場所設計合理，各類設施完好、功能齊全、實用方便。

實地考察

1.內部秩序環(huán)境符合測評標準；

2.辦公或生產經營場所、設施符合測評標準。

4

Ⅰ-12
幫扶共建活動（18分）

Ⅱ-17  參與所在城市的文明城市創(chuàng)建活動，作出積極貢獻；

部門出具評價意見

提交本地文明辦對本單位參與文明城市創(chuàng)建活動的評價意見。

4

Ⅱ-18  履行社會責任，開展結對幫扶活動，單位與貧困鄉(xiāng)村結對幫扶，學校與貧困地區(qū)中小學校結對幫扶，助力脫貧攻堅。

總結類

材料審核

按規(guī)定時間傳送本單位開展結對幫扶活動、助力脫貧攻堅工作的年度總結材料。

6

實地考察

1.查閱幫建合同或文件或協(xié)議等佐證材料；

2.查閱幫建活動圖片、資料。

8

Ⅰ-13
保障員工權益（2分）

Ⅱ-19  健全工會、職代會等民主管理制度，保障干部職工的合法權益；搭建溝通平臺，暢通反饋渠道，對干部職工給予人文關懷。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅰ-14
創(chuàng)建工作機制（12分）

Ⅱ-20  領導班子重視精神文明創(chuàng)建工作，定期研究，督促指導，率先垂范。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

4

Ⅱ-21  創(chuàng)建工作有規(guī)劃、有制度、有隊伍、有保障。

動態(tài)類

材料審核

及時傳送本單位相關文件或會議活動材料掃描件，有圖片的加傳圖片資料。

2

Ⅱ-22  利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

實地考察

1.有精神文明創(chuàng)建工作實體宣傳欄，且內容定期更新；

2.在單位網(wǎng)站或上級網(wǎng)站宣傳本單位創(chuàng)建工作。

6

Ⅰ-15

創(chuàng)建工作成效（16分）

Ⅱ-23  創(chuàng)建工作成效顯著，在培樹典型、獲得榮譽、創(chuàng)建宣傳、工作創(chuàng)新等方面充分發(fā)揮示范引領作用。

部門出具評價意見

提交各設區(qū)市（含定州、辛集）文明辦、雄安新區(qū)宣傳中心各系統(tǒng)主管部門對本單位開展創(chuàng)建工作的評價意見。

8

動態(tài)類

材料審核

1.培樹的典型獲得全國（或省級）道德模范（含提名獎）、勞動模范、先進工作者、“中國好人”、優(yōu)秀志愿者等；

2.單位獲國家級、省級榮譽稱號；

3.文明單位創(chuàng)建工作在中央或省主要媒體進行專題宣傳報道；

4.本單位創(chuàng)建工作經驗被省文明委或省文明辦以文件形式轉發(fā)；

5.省以上領導對本單位精神文明創(chuàng)建工作作出肯定性批示；

6.在全省性精神文明創(chuàng)建方面的會議上作典型發(fā)言、書面交流。

（以上及時傳送佐證材料掃描件）

8

項目

懲戒辦法

1.發(fā)生重大意識形態(tài)事件。

創(chuàng)建申報評選周期內發(fā)生此類情況的單位，不得申報河北省文明單位；發(fā)生此類情況的河北省文明單位，取消榮譽稱號。

2.領導班子主要負責人嚴重違紀、違法犯罪被查處，受到撤銷黨內職務（含）以上處分或行政撤職（含）以上處分，或被追究刑事責任。

3.領導班子成員2名（含）以上嚴重違紀、違法犯罪被查處，受到撤銷黨內職務（含）以上處分或行政撤職（含）以上處分，或被追究刑事責任。

4.單位或單位法人被列為失信聯(lián)合懲戒對象或被列入嚴重失信違法“黑名單”。

5.員工違法犯罪被追究刑事責任。

注：員工不超過500人的單位，有3人（含）以上被追究刑事責任；員工超過500人的單位，有5‰（含）以上的員工被追究刑事責任。

6.發(fā)生重大安全生產責任事故。

7.發(fā)生重大食品藥品安全事故。

8.發(fā)生負面影響較大的群體性事件。

9.發(fā)生社會影響惡劣的“黃毒賭”案件。

10.發(fā)生社會影響惡劣的邪教活動。

11.發(fā)生重大輿情事件。

12.創(chuàng)建工作滑坡嚴重，失去示范引領作用。

13.發(fā)生嚴重道德失范、造成社會惡劣影響的其他惡性事件或案件。

14.發(fā)生形式主義、弄虛作假、擾民行為等問題。

15.在省文明辦檢查暗訪中發(fā)現(xiàn)其他嚴重問題。